Ангела Вригхт револуционирала је теорију боја идентификујући везе између образаца боја и образаца људског понашања. Открила је да се све боје могу сврстати у четири тонске групе. Тада је развио систем Утицај на боју који идентификује везу између четири тона боја и четири типа личности. Ако се правилно искористе, дизајнери могу да користе Боја утиче да контролишете поруку своје палете боја.
Како психологија боја функционише
Боја је светла, путује према нама у таласима сунца, у истом електромагнетном спектру као радио и телевизијски таласи, микроталаси, рендген итд. Светлост је једини део спектра који можемо видети, што можда објашњава зашто је схватамо мање озбиљно од невидљиве снаге осталих зрака. Исак Њутн је доказао да светлост путује у таласима, када је бела светлост сијала кроз троугласту призму и када су се различите таласне дужине светлости преламале под различитим угловима, успео је да покаже да су боје дуге (спектар) саставни делови светлости.
Када светлост погоди било који обојени предмет, објекат ће упити само његове дужине таласни облици који се тачно подударају са вашом атомском структуром и одражават ће остатак, што је оно што видимо. Боја је енергија, а чињеница да на нас делује физички доказано је изнова и изнова у експериментима, посебно када су слепе особе замољене да препознају боје врховима прстију и када су сви то могли лако.
Што је таласна дужина краћа, то је основни физички ефекат јачи.
Кључни фактор који је Ангела Вригхт препознала током проучавања психологије боје било је то што, подједнако, нема погрешних боја; Шема боја покреће одговор; Можда бих имао сиво небо током летњег дана, али наша реакција до те сиве са прелепим бојама летњег пејзажа то би се разликовало од комбинације сивог неба са претежно снежно белом сценом.
Група боја 1
Боје 1. групе су лагане, нежне и топле, и садрже жуту, али не црну боју. Примери укључују меку крему, тиркиз и кобалт. «Они су живи, оштри, свежи, чисти и млађахни; све о новим почецима “, каже Вригхт.
Личности које ове боје одражавају су „споља мотивисане и вечно младалачке“. Лагани на ногама, ови људи воле да плешу и паметни су, али не воле да буду заглибљени у академској расправи.
Друга група боја
Боје 2. групе су хладне (садрже плаву), средње боје (већина садржи сиву боју) и нежна, али не нужно светла, на пример малина, кестен или жалфија. Карактеристике укључују потцењену елеганцију и безвременост.
„Личности су хладне, смирене и сталожене“, каже Вригхт. „Они су интерно мотивисани, али су веома осетљиви на то како се други осећају. Они не желе да буду на челу ничега, али они ће бити снага иза лансирања.
КСНУМКС Гроуп
Боје групе 3 су топлије од групе 1 (садрже више нијанси жуте основе), интензивне и ватрене, и садрже црну боју. Примери укључују маслинасто зелену, изгорелу поморанџу и патлиџан.
Пријатељске, традиционалне и поуздане, ове нијансе су популарне у брендирању и раде у добро успостављеним компанијама. Међутим, они могу пренети ауторитарни карактер или изгледати застарело ако се користе погрешно.
Група 4 личност
Боје групе 4 садрже плаву боју. Они су чисти и врло светли, врло тамни или врло интензивни. Садрже црну, белу, магента, лимун и индиго, карактеристике ове групе укључују ефикасност, софистицираност и изврсност, али злоупотребљене боје могу се видети као неугледне, материјалистичке и скупе.
У пракси психологија боје делује на два нивоа: први ниво су основна психолошка својства једанаест основних боја, које су универзалне, без обзира коју боју, нијансу или нијансу користите. Сваки од њих има потенцијално позитивне или негативне психолошке ефекте и који од ових ефеката се ствара зависи од типова личности.