У неким приликама смо истакли више људска компонента нашег сектора и да ли мотивација игра најважнију улогу. Знање куда идемо и зашто одабиремо одређену професионалну грану и шта очекујемо да пронађемо у њој је важно. То је можда личнија или интимнија компонента, али истовремено може постати врло моћан извор енергије.
Имати дефинисани пут а неколико добро дефинисаних корака помоћи ће вам да се осећате мало самопоузданије и оријентисаније. Када знате где желите да идете и којим путем желите да идете, све постаје много једноставније и лакше за организовање. Добра стратегија може бити развијање скромнијих и малих циљева, али то ће нас мало по мало довести до коначног циља или према крају наше професионалне каријере.
Данас бих желео да поделим са вама један од микро-тренинга нашег колеге Сандра Бургос, као што већ знате, творац свемира 30К тренирање где се бави различитим темама везаним за свет емоционалне интелигенције и лидерских вештина. Овај микро-тренинг се фокусира на Јасна техника што нам пружа пет критеријума за постављање циљева.
Цлеар техника се користи за формулисање ефикасних циљева и користи се углавном на пословном нивоу, мада се, наравно, може применити и на појединачном нивоу. Није јасно ко је прва особа која је формулисала ову технику, али је њена употреба постала веома раширена у пословном свету. То је систем од 5 показатеља помоћу којих морате проценити сваки од циљева које ваше предузеће следи пре него што почнете да радите на њима, јер ће његово прилагођавање овим показатељима у великој мери зависити од његовог потенцијалног успеха. Слова која чине реч Цлеар, што на енглеском значи „јасно“, иницијали су ових 5 индикатора на оригиналном језику.
Индикаторе ћемо видети тако што ћемо их применити директно на један од циљева вашег пословања. Да бих то урадио, треба да запишете на папир један од циљева које ваше предузеће тежи. Када га имате, процена започиње.
Изазов = Изазов
Прва карактеристика коју циљ вашег пословања мора испунити је да је изазовна, односно да постизање наведеног циља захтева напор да се сматра релевантним. Ако није изазов, није циљ, то је пуки задатак. Шта мислиш? Да ли је изазов циљ који сте написали на папиру?
Легал = Легал
Друга карактеристика циља вашег пословања је да оно мора бити легално, односно мора бити у складу са изричитим правилима географског контекста у коме се одвија. Ово не би требало да буде сложена карактеристика за испуњавање. Како видите овај захтев у свом циљу?
Еколошки здрав = Нешкодљиво за животну средину
Трећа карактеристика сваког циља вашег пословања је да мора бити нешкодљиво за животну средину, или оно што је исто, мора бити поштовано и конзервативно према природи. Како би било? Да ли је ваш циљ нешкодљив за животну средину?
Одговарајуће = Одговарајуће
Четврта карактеристика ефикасних пословних циљева је да они морају бити одговарајући. То значи да ће, уколико се испуне, резултирати управо оним што тражимо, а не нечим другим. Уверите се да је ваш циљ срочен на начин који не оставља простор за двосмисленост.
Регистрован = Регистрован
И на крају, пета карактеристика коју мора да испуни циљ вашег пословања је да мора бити регистрована у писаној форми, да то није једноставна намера у ваздуху. Шта се дешава у вашем случају? Да ли се ваш циљ појављује на папиру?
И добро? Ово је Цлеар техника. Која је дијагноза ефикасности циља вашег пословања? Идите на одељак за коментаре и реците нам где је ваш циљ недостајао и како сте га преформулисали. Запамтите да се можете претплатити на наш иоутубе канал да добијају месечне микро-тренинге за креативни коучинг (то јест, коучинг фокусиран на свет најкреативнијих професија).