Rekabetçi bir dünyada yaşıyoruz. Eğitim dönemimizden çıkar çıkmaz profesyonel dünyaya girmemiz gerekiyor ve bu da işe alınmak için nedenler sunmamız gerektiği anlamına geliyor. Kendimizi bizlerle röportaj yapan insan kaynakları personelinin yerine koyarsak ve sahip oldukları vizyonla bir miktar avantaj sağlayabiliriz. Bu seçici, birkaç benzer CV alacak ve az ya da çok benzer veriler içerecektir. Bu nedenle, bazen bir unvan yeterli değildir, onu ifade etmezsek yetenekli olmak yeterli değildir ve söz konusu şirketi bizi işe almaya ve bize profesyoneller ve yaratıcılar olarak güvenmeye ikna etmek için belirli bir süremiz olur. Bu mesajı nasıl hızlı bir şekilde iletebileceğiniz üzerine düşünün ve meditasyon yapın ve kendinizi diğer mezunlardan ayırın.
Becerilerinizi ve hayal gücünüzü fark etmenin ve vurgulamanın iyi bir yolu yaratıcı bir özgeçmiş sağlamak ve ortak planın dışına çıkmak. Ve açık fikirli ve tazeliğin önemli bir rol oynadığı en yaratıcı mesleklerde ve pozisyonlarda, standart, normalleştirilmiş ve ortak olan, aranan şey değildir. Bir şirkete potansiyel enjeksiyonu ve bir işletmenin iletişim stratejisi sağlayan canlı, güçlü ve zorlu beyinler arıyorlar. Kendinizi bir profesyonel ve tasarımcı olarak tasarlamak hayati önem taşır ve özgeçmişiniz, portföyünüzle birlikte sunabileceğiniz en iyi mühürdür.
İşte gerçekten ilham verici bir özgeçmiş sunmanın bir dizi önerisi ve yolu. Özel ve yaratıcı bir tasarıma sahip bir özgeçmişiniz var mı? Bize gösterebilir misin?
