處理完索引和說明後，有必要處理一個涉及品牌的部分（其含義，構造和應用規則）。 強烈建議我們添加一個小 引言 將我們文檔的用戶放在後台。
在公司一級建立的策略要求遵守某些必不可少，不可侵犯和不可替代的參數和規則。 我們品牌的差異化 這是至關重要的，為我們的主要目標建立清晰，具體的圖章是我們的主要目標，因此讀者應始終確保他們採取了文件中概述的措施。
在我們的手冊中，必須找到適當的註釋，以便能夠應用該品牌並代表我們的公司 盡可能在所有媒體上。 此外，應明確說明，將來可能會發生變化，並且公司形象可能會發生變化，因此，如果讀者錯過任何指示或規格，他應毫不猶豫地與我們聯繫，否則，請聯繫負責公司形象的部門。該公司的。 當然，負責部門或公司形象區域的人員應該在需要時使用它，當然也要以退貨為基礎。 我們的客戶（企業主）必須對企業標識手冊的擁有充分的了解和控制。
在第一部分中，我將向您展示 四個基本類別 必須在我們的品牌專區中。 它佔用了我比原計劃更多的空間，因此在下一篇文章中，我們將解決本章。
- 與配置公司的團隊相關的上下文和數據： 我們在說什麼公司？ 我們正在建立新概念的業務起源是什麼？ 此時，您可以包括有關公司成立，創始人的身份甚至是長期目標的一些歷史註釋。 關鍵是要發展一個可以吸引讀者的小環境。 這是非常有趣的，特別是對於擁有大型個人團隊且與創始人沒有直接聯繫的大型公司而言。
- 推動業務發展的價值觀和理念： 每個設計的背後都有一個基礎，即支持其架構的基礎。 這個基礎被轉化為基本價值和主要價值，例如創新，溝通或參與。 列出推動業務（及其形象）發展的價值觀，並嘗試解釋為什麼這些價值觀被作為參考。 這將有助於指定並以某種方式擺出我們的概念。 為了我們所有建築散發出來的能量。
- 含義和符號。 您的提案背後隱藏著什麼？ 這一點對於您作為設計師來說非常有趣且至關重要。 在這裡，我們有機會向我們的客戶證明已經以一種精確而認真的方式研究了每個要素。 我們將開發一個故事情節，以證明構成我們設計的每個元素的合理性。 我們的作品有什麼意義？ 我們將如何利用這些內涵來欺騙和說服企業的未來客戶？ 我們的溝通策略是什麼？如何在角色中部署它？ 它試圖系統地，深入地分析每個組件：顏色（定位調色板並提供這些陰影將提供給集合的信息和重要性），字體（語義和符號含義根據所使用的字體類型而有很大差異） ），讓我們使用），比例（這些將決定關注的重點）...重點是您解釋設計的來源，徽標為什麼正好像這樣，而不是其他。 是什麼讓您建立了這樣的視覺論述。
- 支持構造的元素： 在進行了很少的筆跡分析和更多的概念性和符號性內容之後，現在是時候進入下一個層次了：技術分析。 找到，識別和展示我們的工作項目將至關重要。 下面我列出了三個最基本的內容，但是如果需要，您當然可以添加更多內容：
- 公司主要字體： 我們正在談論徽標中的字體。 這將是企業標識的最特徵和定義。 我們必須為所使用的字體及其家族命名。 如果我們對某些字符進行了修改以手動整合我們的版式，則必須指定它，並在圖解操作的圖形中顯示其構造和版本。
- 二級企業版式： 尤其是當我們談論呈現非正式字體或過分藝術形式的徽標時，對於我們而言，有必要確定對於更嚴肅的文檔應使用哪種輔助字體。 這一點比人們認為的要重要的多，主要字體和次要字體都必須相通以保證所有選項的視覺協調。
- 公司顏色： 建議使用專色目錄來創建調色板（例如Pantone）。 本手冊的主要功能是精確指示應如何應用圖像，其中包括應提供的色彩處理。 我們必須提供每種公司顏色的圖形樣本及其代碼，這一點至關重要。 我們還必須提供一種替代方法，並將它們分別轉換為RGB（對於電子媒體）和CMYK（對於印刷媒體）顏色模式，並在這些模式中附加編碼。