設計師或其他人的原因很多 人的工作成功。 這些原因通常與您的 表現和這些人養成的一系列習慣 幫助他們評估自己的績效併計劃如何提高績效。
雖然沒有成功的秘訣,但有幾個 我們可以做的改善我們績效的事情 這些是其中的一些,因此您可以在日常工作中採用它們。
充滿熱情
最多的 在設計師的職業生涯中重要的是激情。 這是一個艱鉅的行業,需要不斷的關注和投入。 如果設計師沒有動力,並且發現自己的活動沒有吸引力,那麼他就很難成長並成為最好的設計師。
批評自己的作品
對於設計師來說,擁有 不斷自我評價和批評的能力。 對項目感到滿意是遠遠不夠的,僅要求苛刻並始終認為您可以做得更好。 從長遠來看 需求將變得卓越.
要求他們批評您的工作
兩雙眼睛比一隻好,這就是為什麼總是 徵求別人的意見。 嘗試有選擇性,不要陷入品味的遊戲中,因為這尋求對 您欣賞的人 並客觀地分析這個人為什麼這樣想。
不要讓他們陷入不切實際的交貨時間
詢問項目的實際交付日期是什麼。 不要讓其他人通過說謊有關實際截止日期來確定您的優先級列表。 向您的客戶詢問項目進度表,以幫助您了解為什麼選擇此日期。 但是,請記住每個項目的截止日期。 這些 對於生產力至關重要,因為它們可以幫助我們有效地開展一個我們全神貫注的項目,然後再繼續進行下去。
尋找一切靈感
世界鼓舞人心,創造者吸收世界 並重新解釋它。 這就是一個成功的設計師所做的。 您知道如何截取物品並將它們放回一起,變得有用和/或富有創意。
學習與自己保持距離,以更多的動力回來
認為我們需要投入100%的時間才能獲得成功是錯誤的。 面對飽和,有必要知道何時花點時間,走開並清理。 在這種情況下,進行體育鍛煉,散步或參加舞蹈課是理想的選擇。
找出你最擅長的
換一種說法 尋找您的利基,並以強大的力量在那裡發展。 一旦您設法打入市場並在特定活動中確立了自己的地位,就可以應對新的挑戰。 但是首先要記住,它不是數量而是質量。
聽和看
您必鬚髮展聽力技巧。 這些對於了解客戶的想法至關重要,但最重要的是,它有助於您對產品的用戶產生同情,並理解為什麼產品必須具有這種或這種特徵。
練習,練習和練習
這是設計人員最重要的功能之一。 我們要真正變得真正擅長的唯一方法是通過不斷的實踐來引導我們學習 進行活動的更有效方法.
提高您的優先排序能力
了解誰或什麼需要您的絕對或最密切的關注。 只有通過優先排序,您才能以最有效的方式滿足嚴格的交貨時間,從而能夠提供 更個性化的服務.
與時俱進
設計是一個 行業由趨勢決定 這就是為什麼我們必須始終意識到影響我們所服務的不同市場的趨勢。 這將確定 受歡迎程度和接受度 我們的產品將在普通大眾中擁有。
超越您應該做的事情
如果他們要您100%,您給200%,這很簡單。 因此 您將向客戶表明您對項目的承諾 並且您將有更大的機會讓他選擇再次與您合作。 另一方面,它也將幫助您因其出色的活動而受到讚賞。
學會在壓力下工作
這是一個目標導向的行業。 因此,大多數項目 他們將需要設計師發揮積極作用。 有必要在規定的日期完成交貨,因為我們的工作是一個鏈接,它將影響到整個生產鏈並可能損害客戶。
開發多任務處理能力
如果您認為可以同時成功地開發一個項目,那是非常錯誤的。 在主要機構工作的設計師通常單獨分配5-10個不同重要性的項目。 如果您想加入大聯盟,則必須 具有快速處理多個客戶需求的能力。
維持良好的組織體系
能夠獨立工作並能夠同時領導多個項目是 成為一名出色的設計經理至關重要。 因此,有必要明確所有項目的計劃和時間表,以便在確定的日期開展活動。 為此,您可以使用諸如 Trello o Wunderlist.
做網絡
對於設計師而言,具有參與能力非常重要 與來自不同活動和行業的人的關係。 始終記得隨身攜帶個人卡,並有興趣建立包含商人,藝術家,老師和同事的聯繫列表。
了解你的行業
沒有人比您更了解您的行業。 知識將為您提供優於同事的競爭優勢。 因此,您應該盡可能多地了解與您的活動有關的所有事情。 當然可以,你可以; 你可以去參加藝術展覽; 出來的書,你讀了; 設計程序出現,您將學習如何使用它。
成為權威
人們正在尋找可以跟隨的人,因此成為一個人。 對於設計師而言,沒有什麼比知道它是什麼更令人滿意了。 激勵他人的人.
追踪您的客戶
僅僅執行一個項目還不夠, 隨後的隨訪以評估結果 該項目已經存在於組織中。 然後,據此可以預測未來的改進並確定什麼是 犯了錯誤 不再重複。
起床時,將電梯下移
但是最重要的是,一旦您成功成為一名成功的設計師 確保提供盡可能多的幫助。 公平的是,讓其他人擁有一個人擁有的可能性,並且永遠不要忘記一個人在那個地方並且需要幫助。 只有有感激和團結,我們才能繼續發展。