色彩心理學應用於徽標

色彩心理學

人類的大腦對視覺刺激非常敏感,顏色是其中之一。 無論是有意識還是無意識, 顏色傳達含義不僅在自然世界中,而且在我們的文化中。 平面設計師需要利用色彩心理學的力量將其應用到我們的設計中,在任何領域,它都比徽標設計更重要。

顏色的使用可以具有多種含義,從基於數百萬年進化本能的原始響應到我們根據學到的假設做出的複雜聯想。 企業可以使用這些響應來強調和強調其品牌信息。 如果您對顏色的心理學有全面的了解,您作為徽標設計師的成功將會增加。

不同的顏色是什麼意思或傳達了什麼

大品牌會仔細選擇顏色。

每種顏色(包括黑色和白色)都具有情感含義。 作為設計師,我們需要仔細選擇顏色以增強徽標的特定元素,並在要傳達的信息中添加細微差別。

一般來說, 明亮大膽的顏色引人注目,但看起來可能很厚臉皮。 柔和的色調傳達出更精緻的圖像但是它們冒著被忽視的風險。

顏色的特殊含義歸因於不同的文化,例如,對於我們的社會來說,丁香是一種傳達純度和清潔度的顏色,這就是為什麼許多化妝品廣告使用這種顏色,而在中東卻傳達了哀悼的原因。

顏色傳達什麼?

色彩心理學

  • 紅色: 暗示激情,精力,危險或侵略,熱…它也被用來​​刺激食慾,這解釋了為什麼它被用於許多飯店和食品標誌中。 為徽標選擇紅色可以使其更具動感。
  • 橙色:通常被視為 革新 Y EL 現代思維。 它還包含了 青春,樂趣和可及性.
  • 黃色-需要謹慎使用,因為 有一些負面的含義,包括怯of的含義及其在警告標誌中的使用。 儘管如此, 陽光明媚,溫暖友善 它是另一種用來刺激食慾的顏色。
  • 綠色-通常用於公司要強調其信念的情況 自然而合乎道德,尤其是與有機食品和素食食品等產品搭配時。 歸因於此顏色的其他含義包括 生長和新鮮.
  • 藍色:它是公司徽標中最常用的顏色之一。 這意味著 專業,認真,正直,真誠和寧靜。 藍色也與 權威與成功,因此,它在金融機構和政府機構中都很受歡迎。 它也廣泛用於將其用於包裝和廣告的技術公司,例如IBM,Ubisoft或Playstation。
  • 萊拉:向我們介紹皇室和奢侈品。 它長期以來與教會聯繫在一起,這意味著智慧和尊嚴,在整個歷史中,它一直是財富的顏色。
  • 黑色:一種個性不同的顏色。 一方面,這意味著 力量與成熟,但另一方面是 與小人和死亡相關.
  • 白色:通常與 純度,清潔,簡單和天真。 實際上,白色徽標始終必須在彩色背景上可見。 許多公司選擇徽標有彩色版本和白色版本。 例如,可口可樂在其紅色罐頭和棕色瓶子上顯示為白色,但在白色或淺色背景上使用時則顯示為紅色。
  • 布朗:具有男性氣概,通常用於與 農村和戶外生活。
  • 粉色:可以 好玩又好玩,與女性領域息息相關。

這些關聯不是嚴格的規則當然,但是在選擇顏色時值得牢記。 請記住,徽標設計的總體影響將不取決於顏色本身,而是取決於顏色與形狀和文本的交互方式。


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