Teymitækni: hringborðið

hringborð

 

Þegar við stöndum frammi fyrir stórum verkefnum eins og auglýsingaherferðum eða flóknum hreyfimyndum er nauðsynlegt að við þjálfum stærra lið samstarfsmanna, að við dreifum verkefnum og skiptum markmiði okkar í áþreifanleg skref. Af þessum sökum verður samhæfing og samskipti nauðsynleg. Hvað sem verkefninu líður, þá er til gífurlega áhugaverð tækni sem hjálpar til við að bjóða upp á fjölbreytt úrval lausna á mögulegum vandamálum frá hendi sérfræðinga og hæfra sérfræðinga. Á fagsviði okkar er hugmyndafræðileg eða huglæg hönnunarstig sem leiðir til annars skipulagsstigs. Við munum lenda í meira eða minna flóknum hindrunum eftir því markmiði sem við vonumst til að ná með vinnuáætlun okkar. Ef um er að ræða störf sem krefjast þess að fást við mikilvæg tæknibrellur og vandaða áætlanagerð er nærvera fagfólks frá mismunandi sviðum og sérfræðinga á ákveðnum svæðum nauðsynleg.

Við munum byrja þessa viku með áhugaverðustu grein þar sem við munum fjalla um teymitækni tækninnar Round Table. Félagi okkar og sérstakur gestur, Sandra Burgos de 30K markþjálfun, mun tala um þessa tækni og hvernig hún virkar. Eins og alltaf mun ég skilja eftir þig myndbandið hér að neðan þar sem sérfræðingur okkar í tilfinningagreind útskýrir þessa aðferð og skrifaða útgáfuna hér að neðan. Án meira að segja skil ég þig eftir hjá henni og ég minni þig á að ef þú hefur einhverjar spurningar eða áhyggjur geturðu skilið eftir okkur athugasemd.

Tækni Round Table Það er notað í mjög mismunandi samhengi, sérstaklega á fræðasviðinu og viðskiptasviðinu, vegna þess að uppbygging þess er tilvalin til að takast á við flókin mál milli sérfræðinga. Ef þú rekur þitt eigið fyrirtæki hefurðu áhuga á að læra að nota þessa tækni. Förum til hennar!

Hvað er það fyrir?

Til hvers er hringborðstæknin? Jæja, það sem er leitað þegar þessi tækni er notuð er að flókið efni er rannsakað og meðhöndlað til hlítar. Til dæmis, ímyndaðu þér að eftir umbætur á vinnulöggjöfinni fái ráðgjafar stöðugt fyrirspurnir um hvernig sú umbætur hafi áhrif á veruleika hvers viðskiptavinar. Hvað þetta ráðgjöf getur gert til að spara tíma og fjármagn við að sinna öllum þessum endurteknu fyrirspurnum og veita betri gæði þjónustu er að kalla saman hringborð um efnið.

Hvernig virkar það?

En hvernig gerum við hringborð? Til að byrja með þurfum við fólk sem er sérfræðingur í umræðuefninu sem við viljum ræða eða fólk sem er staðráðið í að rannsaka og læra um það efni vel fyrir þingið. Við þurfum líka einhvern til að sjá um hófsemdina og að sjálfsögðu rými þar sem allir þeir sem hafa áhuga á efninu og sem vilja mæta eru velkomnir. Í dæminu um ráðgjöfina hefur forstöðumaðurinn safnað 4 starfsmönnum sínum og beðið hvern og einn um að kanna vandlega beitingu umbóta á vinnuafli á sérgrein þeirra. Síðan hefur hún sent boð um að mæta til allra skjólstæðinga sinna svo þeir geti notið góðs af þessari æfingu sem hún hefur ákveðið að stjórna sjálf. Þegar hringborðið var hleypt af stokkunum sitja allir viðskiptavinirnir í sætum sem snúa að aðalborðinu þar sem stjórnandi og 4 sérfræðingarnir eiga sæti. Fundarstjórinn kynnir hvern sérfræðing og sértækt efni sem þeir munu takast á við og hver og einn kynna þeir stöðuna í stuttu máli út frá sérgrein sinni. Hlutverk umsjónarmanns er að koma í veg fyrir að efnið villist og beina röð og lengd inngripanna. Svo kemur virkilega áhugaverði hlutinn. Viðskiptavinirnir lýsa yfir sérstökum áhyggjum sínum og efasemdum sem hafa komið fram vegna inngripanna og frá hringborðinu ræða sérfræðingarnir við almenning og sín á milli til að gefa saman og fullkomið svar við hverri spurningu.

Hvað finnst þér um þessa tækni?

Getur þú hugsað um einhverjar aðstæður í þínum veruleika þar sem þú gætir beitt þeim til að ná betri árangri eða spara fjármagn? Farðu í athugasemdarkaflann og láttu okkur vita. Ef þér líkaði þetta myndband og þú hefur áhuga á að læra meira um hópatækni skaltu smella á „like“ og deila því á félagsnetinu þínu. Og ef þú vilt fá fleiri æfingar eins og þessa, á hverjum þriðjudegi, í tölvupóstinum þínum, skráðu þig ókeypis í vikulega fréttabréfið okkar kl. 30k markþjálfun Og mundu: Þú hefur miklu meira innan seilingar en þú þarft að vera hamingjusamur. Valið er þitt!


Innihald greinarinnar fylgir meginreglum okkar um siðareglur ritstjórnar. Til að tilkynna um villu smelltu hér.

Vertu fyrstur til að tjá

Skildu eftir athugasemd þína

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir með *

*

*

  1. Ábyrgðarmaður gagna: Miguel Ángel Gatón
  2. Tilgangur gagnanna: Control SPAM, umsögn stjórnun.
  3. Lögmæti: Samþykki þitt
  4. Samskipti gagna: Gögnunum verður ekki miðlað til þriðja aðila nema með lagalegri skyldu.
  5. Gagnageymsla: Gagnagrunnur sem Occentus Networks (ESB) hýsir
  6. Réttindi: Hvenær sem er getur þú takmarkað, endurheimt og eytt upplýsingum þínum.