Mila mamolavola ny tenantsika ho mpamorona isika, mamela ny fihenam-bidy. Ity dia zava-misy ary amin'ity famolavolana ity eo amin'ny sehatry ny asa, ny fananana karatra fandraharahana tsara izay miantoka amin'ny fomba sasany ho antoka na farafaharatsiny ho singa mifameno mba hahazoana tolotra asa tsara sy fandraisana anjara amin'ireo tetikasa mahaliana. Ho fanampin'ny portfolio -ntsika, izay andry ifotony amin'ny maha-mpiasa sary antsika, ny resintsika dia afaka milaza betsaka momba antsika izay azontsika eritreretina. Amin'ny alàlan'ny famolavolana madio sy tany am-boalohany dia azontsika atao ny mampita ny fahafahan'ny fandaminana, ny fisainana ary ny fihavaozana. Noho izany dia zava-dehibe hatrany ny fananantsika safidy tsara satria io no voalohany (na ny voalohany) hifandraisan'ny mpandraharaha amintsika. Hasaina hatrany isika hiezaka ny hamolavola ny fandaharam-pianarantsika manokana ary hanana referansa voalohany momba izany.
Ka anio dia tiako ny hizara aminareo safidy tsara dia tsara maherin'ny dimampolo izay haverina am-boalohany. Ny zavatra tsara momba an'io dia izy ireo dia tsy vitan'ny hoe afaka tanteraka, fa azo ovaina ihany koa ary amin'ny alalany no ahafahantsika miasa amin'ny tonik izay mifanaraka indrindra amin'ny fombantsika toa ny hoe fitambarana na endrika hafa. Ny mazava dia eto dia azonao atao ny manampy ireo singa rehetra tadiavinao ary manapa-kevitra ny amin'ny herim-po anananao. Mazava ho azy, tsy maintsy jerenao ilay nahazo azy, lojika raha hangataka asa any amin'ny SME ianao na amin'ny orinasa antonony aza, Ny famerenana resume be pitsiny dia mety tsy hahomby ary 'mampitahotra' mpitantana HR. Manoro hevitra anao aho mba hampiasa vahaolana tsotra kokoa ary manakaiky ny fenitra amin'ireo tranga ireo.
Azonao atao ny miditra amin'io safidy io ity rohy manaraka ity.
Aoka ho voalohany ny fanehoan-kevitra